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2019
08/20
20:00
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陪护假国家规定2020 最新规定陪护假多少天

  导语:很多男士都羡慕女士有产假,但其实你们也有的,那就是陪护假。当然,相比于生孩子,你们的这个假休的不错。那么,陪护假国家规定2020是怎么样的?最新规定陪护假多少天?下面我们一起来了解最新陪护假规定。

  陪护假国家规定2020 最新规定陪护假多少天

陪护假

  目前为止,新劳动法陪产假没有统一的规定,陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。。目前,新劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

  新劳动法陪产假没有统一规定,各地的陪产假也不尽相同,一般是七天,晚婚晚育的延长至10天,但是也有更久的如河南的陪产假就是30天,是我国陪产假最长的省份。以下列举我国具有代表性的几个省市关于陪产假的规定。

  1、上海陪产假规定是只有晚育的夫妻男方才享有3天陪产假。

  2、河北晚婚晚育的夫妻给予男方护理假十天。

  3、重庆晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。

  4、深圳市新劳动法陪产假规定,女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。

  5、广东省女方产假期间给予男方陪产假10天。

  6、湖南省晚育的男方享受陪产假十五天。

  7、山东晚育陪产假7天,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  陪护假申请范本:

陪护假申请范本

  陪护假请假条1

  尊敬的领导:

  我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。

  请假人:杨xx

  20xx年11月21日

  陪护假请假条2

  尊敬的领导:

  因本**子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。

  申请人:

  20xx年11月30日

  陪护假请假条3

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:

  20xx年11月14日

  陪护假请假条4

  尊敬的领导:

  您好,本**子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。

  李xx

  20xx年11月21日

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